採用情報

RECRUIT INFORMATION

制作スタッフの求人募集情報です。以下の内容の募集を行っております。

当社業務でのやりがい

「ホームページ屋さん」にならないで! これが社内で良く飛び交う言葉です。
ウェブサイトはあくまで「道具」であり、クライアントが望むのは、
ウェブサイトが産み出す「成果」だからです。

当社では、このウェブサイトが産み出す成果にこだわって、開発と運用を行っています。
毎日の現場では、大手企業からベンチャー企業まで様々な業種のクライアントの
サポートをさせて頂いております。
大手企業様の大きなプロジェクトのお手伝い、
設立間もないベンチャー企業様のスタートアップのお手伝い
どちらも、非常に大きな喜びとやりがいを感じる事が出来る仕事です。

時には業績が少し落ち込んでいる会社をウェブを使ってV字回復させるような
お手伝いが出来るケースもあります。
このような仕事が出来た時こそ、本当の意味でのやりがいが感じられる瞬間です。

またこうした成功体験を経験してしまうと、また味わいたい!という欲求から
ますます業務への意欲が沸いてきます。
まさに、誰に指示されるでもなく、自分をドンドン磨いていこうとする好循環が生まれる時です。

自ら率先して行動し、自分の課題を見つけて、乗り越えていく、
そんな世に必要とされる人材へと成長していけます。
このような志で一緒に働いてくれる仲間を募集しております。

応募職種(社員・契約社員・アルバイト)

  • 1)マークアップエンジニア(htmlオペレーター)
    • 必須条件 - HTML・CSSのオペレーションが出来ること
    • その他優遇条件 - javascript jQueryなどのカスタマイズ
    • 応募資格 - 専門学校卒業以上 20歳~30歳位迄
    • 勤務地 - 二子玉川
    • 勤務時間 - 10:00~19:00(残業あり)
    • 給与 - 社員の場合(20万~40万)
    • ※経験・能力などを考慮し、決定します。
  • 2)プログラマー
    • 必須条件 - PHPなどの言語理解がある事
    • その他優遇条件 - MySQL PostgreSQLなどデータベースの知識がある方
    • その他優遇条件 - サーバー管理に関する理解がある方優遇
    • 応募資格 - 専門学校卒業以上 20歳~30歳位迄
    • 勤務地 - 二子玉川
    • 勤務時間 - 10:00~19:00(残業あり)
    • 給与 - 社員の場合(20万~40万)
    • ※経験・能力などを考慮し、決定します。
  • 3)デザイナー
    • 必須条件 - デザイン力を最大に重視します。htmlは不得意でも可。
    • 応募資格 - 専門学校卒業以上 20歳~30歳位迄
    • 勤務地 - 二子玉川
    • 勤務時間 - 10:00~19:00(残業あり)
    • 給与 - 社員の場合(20万~40万)
    • ※経験・能力などを考慮し、決定します。

入社後の業務

  • ① アシスタント・マークアップエンジニア(htmlオペレーター)
    • 先輩社員の下につき、アシスタントとして業務に従事して頂きます。
      各社員が受けもつWEBサイトの更新・管理・メンテナンスなどの補助を行って頂きます。
      既に組み上がっているウェブサイトの更新になりますので、htmlとcssの知識と多少の慣れで
      入社後2-3ヶ月たてば、無理なく業務遂行が行えます。
  • ② マークアップエンジニア(htmlオペレーター)
    • 先輩社員と変わらないスピード感と品質で作業をこなせるようになってきたら、
      社内で業務を割り振り、一人立ちして1つ1つの案件のhtmlコーディングをお願いします。
      自分で組み上げたウェブサイトを先輩にチェックして貰い、安定的(スピードとクオリティ両面)に
      案件をこなせるようになってきたら次のステップです。
  • ③ クライアントの窓口担当(補佐)
    • ウェブサイトの更新業務が一通りこなさせるようになってきたら、クライアント先の
      当社の窓口担当者として、先輩の下につき、補佐作業を行っていただきます。
      あなた宛にお客様からもメールやお電話でのご依頼や要望が寄せられるようになりますので
      ただウェブサイトを制作しているだけでなく、お客様対応をここから学ぶことが出来ます。
  • ④ クライアントの窓口担当(責任者)
    • 窓口担当(補佐)を一定期間こなして、適任と認められれば、窓口担当者となります。

入社して得られるスキル

  • ① 静的ウェブサイトの構築スキル(デザイン作業を除く)
  • ② ウェブサイト構築だけでなく、運用のためのノウハウ、ウェブ運用のPDCA実行力
  • ③ ウェブサイトの構築実務だけでなく、お客様対応を通して、より高いコミュニケーション能力を養います
  • ④ 社内外への提案書、プレゼンなどを通して提案力、様々な交渉実務を通して高い交渉力を身につけた
     エンジニア・デザイナーへと成長します